Verbesserte Kontrollstrukturen gegen Lohn- und Sozialdumping
Die verstärkte Personenfreizügigkeit mit den Staaten der EU flexibilisiert den Arbeitsmarkt auch im Kanton Thurgau. Sie steigert aber auch die Gefahr von Lohndumping und Wettbewerbsverzerrungen. Um diesen Gefahren wirksam zu begegnen, erweiterte der Regierungsrat im Rahmen der flankierenden Massnahmen die Kompetenzen der Tripartiten Kommission (TPK), die den Arbeitsmarkt zu beobachten und bei Missbräuchen Massnahmen zu ergreifen hat.
Verbesserte Kontrollstrukturen gegen Lohn- und Sozialdumping
|
Die verstärkte Personenfreizügigkeit mit den Staaten der EU flexibilisiert den Arbeitsmarkt auch im Kanton Thurgau. Sie steigert aber auch die Gefahr von Lohndumping und Wettbewerbsverzerrungen. Um diesen Gefahren wirksam zu begegnen, erweiterte der Regierungsrat im Rahmen der flankierenden Massnahmen die Kompetenzen der Tripartiten Kommission (TPK), die den Arbeitsmarkt zu beobachten und bei Missbräuchen Massnahmen zu ergreifen hat. In der Tripartiten Kommission haben Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Behörden in gleicher Zahl Einsitz. Sie ergänzt die Kontrollen und die Missbrauchsbekämpfung der Paritätischen Kommissionen, die in den Branchen zuständig sind, für die allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge (GAV) gültig sind. GAV bestehen zum Beispiel im Bauhauptgewerbe und im Elektro- und Telekommunikations-Installationsgewerbe.
|